エントリーの理念
私たちENTRYの仕事は
EN+TRY＝人と仕事の縁むすび（EN）に
挑戦（TRY）し続ける
ことを使命とします。
我々の縁むすびの数が
世の中に貢献した証であり、
我々の企業価値です。
代表挨拶
仕事で関わる全ての人との「縁」を大切にしながら、成長できる方を求めています。
当社は人材ビジネスですから、
クライアントも人、派遣スタッフも人、一緒に働くメンバーもすべて人です。
お客様や同僚に対して常に「笑顔」で接している方は、出会う方とのご縁を大事にできる方だと私は考えています。
皆さんは『何をするか？』ではなく、『誰とするか』の視点で就職活動をされていますでしょうか。
もし仮に人材ビジネスとは全く異なる分野の事業を立ち上げたとしても、 私は今いるエントリーのメンバーとなら、やり切れる自身があります。
それくらい、私は社員のメンバーを信頼していますし、期待しています。
代表取締役社長
寺本 潤
職場環境
エントリーは平均年齢が28歳と若手が多く、活気がある職場環境です。各職種が協力して仕事をするため、チームワークを重視しています。日常から、「ありがとう」の言葉と気持ちが行き交っています。
